Serviciile de resurse umane asigurate de firma HR Morgan Sol sunt oferite împreuna cu toate resursele de informare necesare unei corecte înțelegeri a cadrului legislativ și a procedurilor specifice activității de resurse umane.
Suntem convinși ca o buna informare a clienților companiei, cât și a potențialilor beneficiari ai serviciilor noastre, ne va ajuta într-o relație contractuala pe termen lung și va face posibila dezvoltarea unor noi oportunități.
Principalele teme abordate până acum sunt :
Codul Muncii, cea mai recenta versiune a Codului Muncii
Parlamentul României Codul Muncii din 2003 În vigoare de la 01 martie 2003 Consolidarea din data de 12 ianuarie 2021 are la bază republicarea (r1) din Monitorul Oficial, Partea I…
Clasificarea ocupaţiilor din România – COR
Institutul Național de Statistică - INS Clasificarea ocupațiilor din România - nivel de ocupație (șase caractere) - COR din 11.07.2011 În vigoare de la 08 august 2011 Consolidarea din data…
Servicii Salarizare Externalizate Versus Departament Propriu
Externalizarea catre firmele de resurse umane este mai avantajoasa din punct de vedere financiar, varianta fiind foarte des intalnita pentru serviciile de salarizare si administrare personal pentru firmele mici si…
Primele 5 motive pentru externalizarea serviciilor de resurse umane
Domeniul Resurselor Umane este unul suficient de complex încat sa nu merite sa va dedicati fortele in construirea si gestionarea unui departament de resurse umane propriu. Va va consuma resursele…
HR Outsourcing – Externalizarea Serviciilor Departamentului de HR
Salarizarea, Administrarea Personalului sau Recrutarea reprezinta servicii specializate in cadrul activitatilor curente din cadrul unei companii. Adesea contractarea unor astfel de servicii, denumite si HR Outsourcing (HRO) se refera la…
Suntem pregătiţi să vă oferim serviciile noastre!